Employé administratif RH

Vous connaissez UPS, vous voyez nos camions de livraison dans la rue et recevez un colis grâce à nous. Mais savez-vous ce que vous avez à gagner à nous rejoindre ?

Motivé(e) vous avez envie de gagner en expérience au sein de l’un des leaders mondiaux du transport et de la logistique et vous avez envie de découvrir le métier d'employé administratif RH en alternance.

Rémunération et avantages sociaux (70%)

• Suivre les dispositifs d'avantages sociaux : chèques CESU, aide vacances loisirs, primes différentielles…
• Rémunération variable : calcul des montants annuels pour certaines primes, préparation des courriers
• Suivi des évolutions légales liées à la rémunération (SMIC, égalité salariale…)
• Participer aux campagnes d'enquêtes de rémunération
• Contribuer à la communication RH auprès des collaborateurs (création de guides, mise à jour de supports existants…)

Reporting et indicateurs RH (15%)

• Mettre à jour et suivre les indicateurs (absentéisme…)
• Participation à l'Index Egalité H/F

Autres missions RH (15%)

• Participer à la veille RH et benchmark : suivi des obligations, identification de bonnes pratiques
• Aider à l'harmonisation des processus RH et à leur formalisation

Liste non exhaustive.

Votre Profil

Formation : Etudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines.

Compétences

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
• Bon sens de l'organisation
• Bon relationnel
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur
• Confidentialité
• Anglais opérationnel

Les Informations Utiles

Il s’agit d’un contrat d’apprentissage, avec des horaires de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner.

Poste basé à Plaisir dans les Yvelines (100% en présentiel).

Employee Type

Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.