Assistant contrôle de gestion (H/F)
Description du poste :
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable Formation & Reporting RH, au travers de différentes missions, qui - vous le verrez chez nous - sont très variées .
Suivi et pilotage de la masse salariale Contribution à l'élaboration du budget et révisions annuelles des effectifs et de la masse salariale.- Suivi et analyse mensuel des indicateurs : effectif et masse salariale par direction.
- Analyse et Reporting des tableaux de bord sociaux mensuels (turnover, absentéisme,etc ) sur l'ensemble du
- Participation à l'élaboration des obligations légales relatives au bilan social, à la déclaration des travailleurs handicapés, au rapport annuel égalité femme homme etc.
- Automatisation de la base de données unique.
Missions complémentaires et Projets RH Réalisation de benchmarks de rémunération interne & externe assurer la compétitivité de notre politique salariale
sur le marché.- Participation et animation des outils SIRH auprès des collaborateurs
- Participation à la consolidation du plan de développement de compétences avec les différents établissements.
Votre profil :
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De Formation Bac+4/5.
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Vous préparez un diplôme d'école spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance comptabilité, avec
une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion,
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Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.
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Vous avez des connaissances sur des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de
l'entreprise (ORACLE / ZADIG o
Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse avec un fort esprit d'équipe
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Vous êtes consciencieux et proactif.
