Assistant de contrôle de gestion sociale - Alternance (H/F)

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable Formation & Reporting RH, au travers de différentes missions, qui - vous le verrez chez nous - sont très variées .

• Contribution à l'élaboration du budget et révisions annuelles des effectifs et de la masse salariale.
• Suivi et analyse mensuel des indicateurs : effectif et masse salariale par direction.
• Analyse et Reporting des tableaux de bord sociaux mensuels (turnover, absentéisme,etc ) sur l'ensemble du

• Participation à l'élaboration des obligations légales relatives au bilan social, à la déclaration des travailleurs handicapés, au rapport annuel égalité femme homme etc.
• Automatisation de la base de données unique.

• Réalisation de benchmarks de rémunération interne & externe assurer la compétitivité de notre politique salariale

• Participation et animation des outils SIRH auprès des collaborateurs
• Participation à la consolidation du plan de développement de compétences avec les différents établissements.

o

De Formation Bac+4/5.

o

Vous préparez un diplôme d'école spécialisée en ressources humaines ou un Master en finance comptabilité, avec

une spécialisation en RH, en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion,

o

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel.

o

Vous avez des connaissances sur des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de

l'entreprise (ORACLE / ZADIG...)

o

Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse avec un fort esprit d'équipe

o

Vous êtes consciencieux et proactif.