Offre n° 2008170 Contrôleur de gestion sociale / Chargé de performance RH (H/F)

Contrôleur de gestion sociale / Chargé de performance RH (H/F) Rejoignez une entreprise en pleine transformation, engagée dans un retournement stratégique visant à renforcer durablement la performance de son modèle économique. Dans ce contexte, la masse salariale est considérée comme un levier clé de croissance et non comme une simple charge. Afin d’en optimiser le pilotage et de renforcer la fiabilité des indicateurs RH, nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion sociale / Chargé(e) de performance RH. Vos missions

Pilotage de la masse salariale Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la cohérence des frais de personnel :

• Participation à la construction budgétaire (salaires, charges, hypothèses RH)
• Analyse des écarts entre le réalisé et le budget (effets volume, mix, charges, variables…)
• Modélisation et projection de la masse salariale selon l’activité
• Animation des indicateurs de productivité en lien avec les équipes opérationnelles Reporting et indicateurs RH Vous transformez la donnée RH en véritable outil d’aide à la décision :
• Structuration et fiabilisation des données issues du SIRH
• Mise en place et industrialisation des reportings (effectifs, turnover, absentéisme, etc.)
• Production des obligations légales (BDESE, bilan social…) Analyse et optimisation des coûts RH Vous contribuez à l’optimisation de la performance sociale :
• Participation à la politique de rémunération et aux NAO
• Réalisation de benchmarks salariaux
• Suivi et optimisation des cotisations sociales
• Analyse des coûts liés aux recrutements et à la formation Projets stratégiques Vous intervenez sur des sujets transverses à fort impact :
• Contribution aux démarches de GPEC
• Participation à la pédagogie de la paie
• Réalisation d’audits sociaux
• Amélioration continue de la qualité des données RH Ce que nous vous proposons
• Un rôle stratégique au cœur des enjeux de transformation de l’entreprise
• Une forte exposition aux équipes RH, Finance et Opérations
• Un environnement...