Aide à domicile Le Fousseret (H/F)
À propos de nous
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.
La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
Nous recrutons 3 Aides à domicile H/F, en CDD, à temps partiel 120h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026.
Mission
Entretien du cadre de vie
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)\n\n
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Courses alimentaires
Préparation des repas\n\n
Accompagnement lors des sorties
Rendez-vous médicaux
Pharmacie\n\n
Relation et coordination
Maintien du lien social et relationnel
Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile\n\n
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés\n\n
Conditions de travail et avantages\n\n
Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles\n\n
Prise en charge des déplacements
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas\n\n
Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie\n\n
Parcours d'intégration et accompagnement
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Parcours de formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
.
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels
