Auxiliaire de vie sociale CDD - Le Fousseret (H/F)

Offre n° 210SFRQ
Auxiliaire de vie sociale CDD - Le Fousseret (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun. Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne. Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDD, à temps partiel, 140h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret. Diplôme obligatoire, Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Mission : Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne. Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante. Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes. Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants. Vie quotidienne et autonomie : Entretien du logement et du linge. Courses et préparation des repas (menus, régimes). Aide à la prise des repas. Aide aux levés. Aide à la toilette et à l'habillage. Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés. Organisation du travail : Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur. Travail en week-end selon roulement. Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher.

Conditions de travail et avantages : Rémunération entre 13 505 € et 14 076 € brut/heure, ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Prise en charge des déplacements : Interventions proches de votre domicile. Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention, 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas. Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur. Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie. Parcours d'intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés. Formation : Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques.

Qualifications : Titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale. Savoir être : Capacité d'adaptation, Écoute et bienveillance, Sens de relationnel, Travail en équipe. Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, Adapter son intervention aux besoins de la personne, Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile.

Type de contrat : CDD - 2 mois. Contrat de travail : Durée du travail temps partiel - 32 H 30/semaine. Travail en journée.

Salaire et avantages :

• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Rémunération : entre 13 505 € et 14 076 € brut/heure, ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Déplacements : Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - DEAES : Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - ADVF : Cette formation est indispensable
• Français : Cette langue est indispensable
• B : Véhicule léger, permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADMR est un réseau national reconnu depuis plus de 75 ans, offrant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et permettant de se former tout au long du parcours professionnel.