Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Entretien du cadre de vie

Entretien du logement et du linge

(ménage, lessive, repassage)\n\n

Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne

• Courses alimentaires
• Préparation des repas\n\n

Accompagnement lors des sorties

• Rendez-vous médicaux
• Pharmacie\n\n

Relation et coordination

• Maintien du lien social et relationnel
• Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
• Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile\n\n

Organisation du travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

• Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
• Repos les dimanches et jours fériés\n\n

Conditions de travail et avantages

• Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326

Rémunération ajustée en fonction de l'ancienneté

• Interventions proches de votre domicile
• Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
• 100 % entre chaque intervention
• 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

• Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
• Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

• Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
• Parcours de formation
• Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Sens de l'écoute et bienveillance

Discrétion et respect

Autonomie et capacité d'adaptation

Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain

Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité

Organisation et adaptation aux situations variées

Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels