Aide à domicile (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)\n\n
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Courses alimentaires
Préparation des repas\n\n
Accompagnement lors des sorties :
Rendez-vous médicaux
Pharmacie
Maintien du lien social et relationnel
Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile\n\n
Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés\n\n
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGESTarif horaire : 12,02 € au 1er janvier 2026 (coefficient 308 pour débutant)
Soit à partir de 1 823,07 € brut mensuel pour un temps plein
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles\n\n
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
Parcours d'intégration et accompagnement :
Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
Parcours de formation
Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques\n\n-
PROFIL RECHERCHÉ :
Sens de l'écoute et bienveillance
Discrétion et respect
Autonomie et capacité d'adaptation
Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain\n\n
Savoir-faire :
Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
Organisation et adaptation aux situations variées
Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels