Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale H/F, en CDD, à temps partiel, 140h,
pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret.
Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.
Mission :- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains
- Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
Conditions de travail et avantages :
Rémunération- entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
Prise en charge des déplacements- Prise en charge des déplacements
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de
Protection sociale- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
- Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
- Titre professionnel assistante de vie aux familles
- Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.
- Capacité d'adaptation
- Écoute et bienveillance
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Maîtriser les gestes du quotidien
- Adapter son intervention aux besoins de la personne
- Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile
