Technico-commercial en Plomberie H/F

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur\n\nemployeur.\n\n

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.\n\n

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos\n\natouts pour répondre à vos attentes.\n\n

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une\n\nnouvelle structure est un investissement.\n\n

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre\n\ndisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,\n\navec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.\n\n

En tant que TECHNICO-COMMERCIAL.

E RESPONSABLE DU PÔLE PLOMBERIE, vos\n\nmissions seront les suivantes SUPERVISION des métiers VMC et pompes de relevage PROSPECTION auprès des clients et DÉVELOPPEMENT du portefeuille SUIVI d'une clientèle de syndics de copropriétaires MANAGEMENT d'une équipe de 4 à 5 personnes (techniciens et\n\nassistants Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.\n\n

À PROPOS DE L'ENTREPRISE\n\n

Notre client est une entreprise spécialisée depuis 25 ans en\n\nassainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire,\n\nqui intervient sur la région Toulousaine pour proposer à ses clients\n\nune gamme complète de services.\n\n

PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n

Step 1\n\n

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé\n\nréception par e-mail confirmant qu'elle a bien été\n\nréceptionnée.\n\n

Step 2\n\n

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature\n\net l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux\n\ncritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné\n\npour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de\n\nl'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée\n\nafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.\n\n

Step 3\n\n

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et\n\nvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre\n\ndisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre\n\nadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez\n\nconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos\n\nexpériences et compétences. Selon votre localisation et votre\n\ndisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre\n\ncandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de\n\nnotre base de données.\n\n

Step 4\n\n

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT\n\n

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous\n\nserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le\n\nclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui\n\nles missions, les conditions de travail, la rémunération, les\n\nhoraires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors\n\nelle serait conservée pour d'autres opportunités.

Vous disposez d'une FORMATION COMMERCIALE et vous possédez une\n\n

EXPÉRIENCE dans ce domaine. Savoir-faire Connaissances VMC ET POMPE DE RELEVAGE Maîtrise des techniques commerciales Gestion d'équipes et de clientèle PERMIS B obligatoire.\n\n

Savoir-être Rigueur, professionnalisme et bon relationnel Sens du service, de l'équipe et de la satisfaction client.