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Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi (H/F)

AGDE, 34
il y a 1 jour
CDI

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur\n\nemployeur.\n\n

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.\n\n

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos\n\natouts pour répondre à vos attentes.\n\n

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une\n\nnouvelle structure est un investissement.\n\n

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre\n\ndisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,\n\navec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.\n\n

VOUS ASSUREREZ LES ACTIVITÉS D'UNE CENTRALE DE BÉTON PRÊT À\n\n

L'EMPLOI sous la responsabilité du Chef de site, avec les missions\n\nsuivantes Mettre en route la centrale et vérifier son bon fonctionnement Gérer la prise de commande auprès des clients et valider les\n\ninformations nécessaires à leur exécution Assurer la production conformément au planning en fonction des\n\ncommandes, des disponibilités des produits et du matériel de\n\nlivraison tout en respectant les normes qualité Emettre les bons de livraison et assurer l'édition des relevés\n\nd'activités en fin de journée Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en\n\nlien avec l'équipe commerciale et traiter les réclamations liées\n\nà la livraison du jour Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des\n\nmatières premières Respecter et faire respecter les règles et consignes\n\nd'hygiène, de sécurité et environnementales.\n\n

BASE HEBDOMADAIRE : 35h annualisées - du lundi au vendredi\n\n(ponctuellement quelques week-ends)

  • Statut ETAM HORAIRES : l'été démarrage à 4h30/5h du matin, et le reste de\n\nl'année démarrage à 7h/7h30
  • 12h00 / 15h/16h fin\n\nd'après-midi (pause de 30min RÉMUNÉRATION : Salaire de base sur 13,4 mois + Prime de vacances Comité d'entreprise + Tickets restaurant de 10 € (dont 6 € pris\n\nen charge par l'entreprise À PROPOS DE L'ENTREPRISE\n\n

LEADER MONDIAL DU BÉTON PRÊT À L'EMPLOI ET PRÉSENT DANS 50 PAYS,\n\nnotre client produit et commercialise des granulats et des bétons\n\nprêts à l'emploi avec plus de 330 implantations réparties sur une\n\ngrande partie du territoire.\n\n

PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n

Step 1\n\n

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé\n\nréception par e-mail confirmant qu'elle a bien été\n\nréceptionnée.\n\n

Step 2\n\n

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature\n\net l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux\n\ncritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné\n\npour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de\n\nl'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée\n\nafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.\n\n

Step 3\n\n

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et\n\nvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre\n\ndisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre\n\nadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez\n\nconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos\n\nexpériences et compétences. Selon votre localisation et votre\n\ndisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre\n\ncandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de\n\nnotre base de données.\n\n

Step 4\n\n

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT\n\n

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous\n\nserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le\n\nclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui\n\nles missions, les conditions de travail, la rémunération, les\n\nhoraires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors\n\nelle serait conservée pour d'autres opportunités.

Description du profil :

Savoir-faire CONNAISSANCE des différents types de béton, processus, moyens de\n\ntransport et de manutention COMPÉTENCES DE BASE EN MÉCANIQUE HABILITATION ÉLECTRIQUE BASSE TENSION CACES 4 (CHARGEUR À BÉTON) en cours de validité.***Bonne maîtrise des outils informatiques Une expérience en carrières serait fortement appréciée.\n\n

Savoir-être Respectueux des délais Autonomie et rigueur FORTE POLYVALENCE ET MULTITÂCHE Bonne organisation Respectueux de la sécurité Bon relationnel.

Entreprise
MISSIONS INTERIM BEZIERS
Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nou
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