Comptable clients (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur\n\nemployeur.\n\n

Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.\n\n

Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos\n\natouts pour répondre à vos attentes.\n\n

Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une\n\nnouvelle structure est un investissement.\n\n

MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre\n\ndisposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,\n\navec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.\n\n

En tant que Comptable / Gestionnaire de portefeuille, vos missions\n\nseront les suivantes Gérer un PORTEFEUILLE DIVERSIFIÉ de clients type TPE et PME Réviser les dossiers comptables Produire des BILANS, DÉCLARATIONS et LIASSES FISCALES Conseiller et accompagner les clients au quotidien Participer aux RDV DE BILANS avec les experts comptables Assurer une démarche de qualité et de proximité.\n\n

À PROPOS DE L'ENTREPRISE\n\n

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 15 personnes situé\n\nà Béziers, dans lequel règne une bonne ambiance, un environnement\n\nde travail stable et un esprit d'entraide.\n\n

Nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable en CDI afin de\n\ngérer le portefeuille en binôme avec notre assistante comptable.\n\n

PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n

Step 1\n\n

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé\n\nréception par e-mail confirmant qu'elle a bien été\n\nréceptionnée.\n\n

Step 2\n\n

PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature\n\net l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux\n\ncritères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné\n\npour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de\n\nl'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée\n\nafin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.\n\n

Step 3\n\n

PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et\n\nvalider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre\n\ndisponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre\n\nadéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez\n\nconvié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos\n\nexpériences et compétences. Selon votre localisation et votre\n\ndisponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre\n\ncandidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de\n\nnotre base de données.\n\n

Step 4\n\n

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT\n\n

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous\n\nserez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le\n\nclient et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui\n\nles missions, les conditions de travail, la rémunération, les\n\nhoraires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors\n\nelle serait conservée pour d'autres opportunités.

Formation(s) : Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro compta Savoir-faire Maîtrise des TECHNIQUES COMPTABLES et des OUTILS INFORMATIQUES Maîtrise souhaitée des logiciels ACD/comptabilité expert et\n\n

Ingeneo Accompagnement des clients sur des sujets spécifiques.\n\n

Savoir-être Dynamique et force de proposition Rigoureux.se et autonome.