Responsable SI Documentaire et Édition Scientifique

À propos de nousAu premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

À propos de nousAu premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respectéRejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.AMU en vidéo : Au sein du service Blogging scientifique d’OpenEdition Center, vous pilotez les activités liées à la qualité documentaire et scientifique de la plateforme Hypothèses et à leur traduction dans le système d’information documentaire.Vos Activités Principales

• Évaluer et traiter les candidatures de nouveaux blogs et, le cas échéant, assurer leur création et configuration
• Enregistrer les blogs dans le catalogue d’OpenEdition et garantir la cohérence des données
• Maintenir la qualité des données sur Hypothèses et dans le catalogue (indicateurs, suivi ISSN, inactivation/suppression de blogs, respect du périmètre éditorial et scientifique)
• Analyser les activités documentaires de la plateforme et leurs évolutions, réaliser un bilan documentaire annuel
• Valoriser éditorialement les contenus (sélection, iconographie, éditorialisation) publiés sur Hypothèses
• Piloter ou contribuer à des projets d’amélioration de la politique de gestion documentaire (critères d’acceptation, archivage, interfaces du catalogue et des formulaires)
• Participer à l’accompagnement et à la formation des usagers (chercheurs, enseignants-chercheurs, etc.) via différents supports et canaux
• Contribuer à des projets transversaux liés à l’évolution d’Hypothèses et à la vie du service et de l’unité (veille, chantiers collectifs)
• Collaborer étroitement avec les autres services d’OpenEdition (informatique, administratif et financier, communication…) et les partenaires de la plateforme

Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité directe du responsable du service Blogging scientifiqueProfilDe formation supérieure en sciences de l’information, édition, SHS ou domaine proche, vous disposez d’une solide culture scientifique et documentaire, ainsi que d’une appétence marquée pour le web et la science ouverte.Compétences Et Qualités Recherchées

• Connaissance des SHS francophones et internationales (acteurs, institutions, enjeux)
• Maîtrise des systèmes d'information documentaire et des méthodes de gestion des données
• Bon niveau en droit de la propriété intellectuelle et licences Creative Commons
• Connaissance de l’édition scientifique, de ses normes et de la communication scientifique en ligne (blogs, réseaux sociaux…)
• Intérêt pour la science ouverte et ses enjeux
• Notions de HTML et aisance avec les outils numériques collaboratifs ; la maîtrise de WordPress est un plus
• Français : capacité professionnelle complète à l’écrit et à l’oral
• Anglais : très bonne compréhension écrite et orale ; expression appréciée
• La maîtrise d’une autre langue étrangère (allemand, espagnol, italien, portugais…) serait appréciée
• Capacité à gérer des flux d’informations importants et à suivre plusieurs dossiers en parallèle
• Esprit d’analyse et capacité à formaliser les besoins en traitement de l’information
• Compétences en conduite de projet et en conseil/accompagnement d’usagers
• Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation, adaptabilité à des publics variés

Un Processus De Recrutement Fluide Et TransparentÀ réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Référence de l'offre : wsaypftqrw #J-18808-Ljbffr