Assistant·e au pilotage de projets Formation (H/F)
À propos de nousAu premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
À propos de nousAu premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.amU s’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respectéRejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.AMU en vidéo : La Cité de l’Innovation et des Savoirs Aix-Marseille (CISAM) incarne depuis 2018 la stratégie d’innovation de l’université et favorise les collaborations entre chercheurs, étudiants, entreprises et acteurs du territoire.Dans le cadre du projet CISAM+ , AMU renforce ses actions autour de l’innovation avec trois axes majeurs :
- Formation à l’innovation
- Soutien à l’innovation
- Open innovation
- technologies pour la santé
- industries culturelles et créatives
- responsabilité sociétale et développement durable
- Piloter la mise en œuvre des Projets Tutorés Interdisciplinaires (PTI)
- Administrer la plateforme d’idéation permettant de recueillir les sujets proposés par les partenaires
- Contribuer à la constitution des équipes d’enseignants-chercheurs référents
- Participer à la définition des attendus pédagogiques des projets
- Suivre l’avancement des projets et produire des bilans et tableaux de bord
- Animer un réseau d’acteurs : enseignants-chercheurs, étudiants, partenaires socio-économiques et équipes CISAM+
- Organiser les réunions de lancement, de suivi et de restitution des projets
- Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation à l’innovation
- Faciliter l’utilisation des outils numériques collaboratifs sur les différents campus
- Assurer le suivi pédagogique des étudiants via l’Espace Numérique de Travail (ENT)
- Participer aux actions de communication et de valorisation des projets
- Contribuer à la démarche qualité EFQM
- Recueillir les retours d’expérience et proposer des améliorations des dispositifs
- la coordination de projets
- l’animation de réseaux
- les dispositifs de formation
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
- Outils numériques collaboratifs et TIC
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Anglais niveau B1
- Animation de réunions et de groupes
- Développement et animation de réseaux
- Production de tableaux de bord et indicateurs (maitrise de l’outil Excel)
- Excellent relationnel
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Capacité à travailler en mode collaboratif
- Curiosité et esprit critique
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Déplacements ponctuels sur les différents sites d’Aix-Marseille Université
- Travail en interaction avec les équipes pédagogiques et les partenaires du projet CISAM+
- Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social