RESPONSABLE EXPLOITATION - RIVIERE PILOTE LA ROUTE DES PLAGES F/H

Description du poste

Le responsable de la performance de l’exploitation :

• Garantit les conditions de performance optimale de l’exploitation du secteur.
• Planifie et organise les ressources humaines au bénéfice de l’expérience client, du développement commercial et de l’équipe du secteur.
• Assure le pilotage et le suivi des activités de production sur l’ensemble du secteur.
• Assure la maîtrise des risques et la conformité dans les domaines délégués par le Directeur de secteur.
• En tant que membre de l’équipe de direction, il contribue à la performance globale du secteur et à l’atteinte des objectifs de la feuille de route (commerciale, économique, expérience client, qualité de vie au travail, maîtrise du risque, conduite du changement).

Vous serez sur le secteur de RIVIERE PILOTE LA ROUTE DES PLAGES.

Conditions de recrutement

• Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau (à préciser).
• Vous devez avoir un minimum d’un an d’ancienneté dans l’entreprise.
• Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
• Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
• Offre ouverte aux III.2 / III.3 et avoir 2 ans sur votre poste actuel.

Temps partiel

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Mobilité

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ? Bénéficiez de l’accompagnement du Service Logement ! Rendez‑vous sur

Lieu

Outre‑Mer, Martinique - 972.

Profil recherché

La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

• COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Adaptabilité.
• COMPORTEMENTALES SOCLES : Coopération et ouverture, Culture du changement et de l’innovation, Orientation client, Orientation résultats.
• DIGITAL ET DATA : Outils, bureautique, applicatifs et logiciels.
• EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE : Organisation du travail et planification, Précision et rigueur, Transfert de compétences.
• PILOTAGE ET GESTION DE L'ACTIVITÉ : Culture de gestion, Pilotage et reporting.
• RELATION CLIENT : Orientation adaptée, Prise en charge des clientèles fragiles, Recherche de solution, Traitement personnalisé des demandes.
• RISQUES ET RÉGLEMENTATION : Contrôle interne, Fraude et lutte contre blanchiment et financement du terrorisme, Prévention, santé, sécurité et bien-être au travail, Sécurité / Sûreté des biens.

Critères de candidature

Assurez‑vous d’avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel. Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.

Référence

Personne à contacter

Amandine ZERBINI – Directrice de secteur