Responsable des ressources humaines (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Chef du secrétariat de CNFUC responsable de la gestion administrative et pédagogique du CNFUC et des antennes CNFUC.

• Assurer en priorité la gestion administrative et pédagogique du CNFUC et des antennes CNFUC.
• Effectuer le secrétariat du chef de centre, assurer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion administrative des personnels du centre, rédiger les courriers, gestion de la messagerie.
• Suivi des effectifs sous dialogue.
• Gestion du logiciel temps de travail (GESTT).
• Connaissance des logiciels police: DIALOGUE, GESTT, CHORUS.
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers individuels de formation des stagiaires, l’organisation des stages, prioritairement en région et rédiger les conventions s’y rapportant.
• Suivi et saisie des inscriptions des formations cynotechniques dans dialogue.
• Assurer la gestion du cheptel canin, assurer la mise en paiement des chiens.
• Saisir et valider les données d’activité et de performance du CNFUC sur l’application GAIN.
• Saisir les ordres de mission et les états de frais sur CHORUS.

Environnement professionnel

Le CNFUC assure la formation des cynotechniciens de la police nationale, dans différentes spécialités et à différents niveaux de qualification. Il assure les évaluations des différentes unités canines, intervient en assistance sur demande des services opérationnels, et participe à des missions d'audit, d'évaluation, de formation à l'étranger ainsi qu’à des opérations de relations publiques et de démonstrations.

Conditions particulières d'exercice

• Diversité des tâches et des interlocuteurs.
• Nécessité d’une grande réactivité, disponibilité et respect des échéances.
• Respect de la confidentialité.
• Prises de décisions, polyvalence, sens de l’initiative.
• Aptitude rédactionnelle.
• Connaissance de l’institution.

Profil recherché

• Connaissances techniques.
• Compétences en informatique - bureautique au niveau pratique requis.
• Compétences en gestion du cheptel canin et de la formation cynotechnique.
• Savoir travailler en équipe, se organiser, manager, s'adapter, communiquer, et avoir le sens des relations humaines, tous au niveau de maîtrise ou pratique requis.
• Capacité à gérer des logiciels police (DIALOGUE, GESTT, CHORUS) et à saisir des dossiers sur GAIN.