Chargé.e de projets immobiliers (H/F)

Responsabilités principales

• Participer à la gestion et au pilotage des projets immobiliers ainsi qu’à la conduite d’opérations
• Assister et conseiller les services de police dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (en particulier le contrat de maintenance du bâtiment STPAF/CRA) et le suivi des contrôles réglementaires
• Participer à la programmation immobilière
• Participer à la préparation des marchés publics relatifs à l’immobilier et aux travaux/suivi des marchés publics
• Assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la police nationale
• Aider au diagnostic de l’état des ouvrages
• Aider à choisir la maîtrise d’œuvre et les entreprises
• Définir les besoins du maître d’ouvrage en liaison avec le donneur d’ordre et rechercher des opportunités foncières
• Identifier des scénarios d’implantation et les expertiser sur les plans technique, juridique et financier
• Rendre compte sur le suivi de l’avancement des projets, travaux et chantier
• Suivre les échéances contractuelles avec les prestataires
• Communiquer et savoir être transparent avec sa hiérarchie
• Aider à piloter et à organiser des études de programme
• Préparer la mise en service des bâtiments

Liens hiérarchiques

• Le chef et adjoint du bureau des ressources matérielles et logistiques
• Le chef et adjoint chef du SATPN

Liens fonctionnels

• DEPAFI, DTPN, Préfecture, DRFIP, fournisseurs et entreprises, chorus

Environnement professionnel

Les activités du service SATPN incluent :

• la logistique des services de police (moyens mobiles, armement, tenues et autres effets d’habillement, matériels divers et immobilier)
• les actes déconcentrés des gestions administratives et financières des personnels actifs, administratifs et techniques des services de police, des services du matériel, des transmissions et de la protection civile
• les opérations financières concernant les budgets de fonctionnement des services de police

Composition et effectifs du service :

• 1 Attaché principal
• 2 attachés
• 10 secrétaires administratifs (dont 2 mis à la disposition de la plate-forme Chorus)
• 17 adjoints administratifs (dont 3 mis à disposition à la plate-forme Chorus)
• 6 contractuels
• 1 contrôleur
• 2 adjoints techniques
• 1 gardien de la paix

Conditions particulières d'exercice

Poste qui nécessite de la rigueur et de l’organisation.

Visite médicale auprès du médecin de prévention du MI est obligatoire et conditionnelle à toute affectation en Outre-Mer.

Profil recherché

Connaissances

• Connaître les techniques du bâtiment
• Connaître les règles des marchés publics de travaux
• Connaître les règles sur les garanties
• Connaître les règles sur les ouvrages

Savoir être

• Être rigoureux
• Être autonome
• Travailler en équipe
• Être organisé et méthodique