Responsable d'Établissement Franchisé H/F

Offre n° Responsable d'établissement franchisé (H/F)

Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur projet de potagers autonomes et innovants ? Alors lisez ce qui suit ! Vous souhaitez devenir un entrepreneur engagé dans la protection de l'environnement ? Nous recrutons un Franchisé H/F sur la région de VALREAS (jusqu'à 20km aux alentours).

Votre mission :

• Développer l'activité en local auprès des particuliers, professionnels et collectivités
• Piloter et encadrer une équipe de paysagistes salariés
• Garantir la qualité de service
• Gérer son entreprise
• Participer à la vie du réseau

Votre investissement en tant que Franchisé H/F :

• Droits d'entrée 25 000€ + Droits d'exploitation de la marque + Formation initiale + Exclusivité de la zone de chalandise + Assistance au montage du projet + Assistance au démarrage + Accès à l'ensemble des outils et base documentaire réseau
• Besoin en trésorerie : 30 000€
• Apport personnel nécessaire : 30 000 à 50 000€
• Soit un Investissement prévisionnel total: 100 000 à 150 000 € (investissements matériels, droit d'entrée et trésorerie), (apport personnel et financement bancaire)
• Bpifrance se porte caution à 70% pour le financement des entreprises à impact
• Redevances : + 5% pour l'assistance et accompagnement + 1% pour la contribution à Good Planet

Votre processus d'intégration :

• 1er mois : Entretien téléphonique individuel et participation à une réunion d'information en visioconférence; Entretien physique au siège avec la direction; Remise d'une présentation locale du marché et des éléments financiers prévisionnels; Remise d'un document d'information précontractuel
• 2ème mois : Signature du contrat de franchise; Finalisation du prévisionnel et du dossier de financement; Trois semaines de formation théorique
• 3ème mois : Recherche du local; Immersion au sein d'une agence; Etablissement du plan de lancement de l'activité; Pré-recrutement du responsable d'exploitation
• 4ème mois : Formation au logiciel métier; Aménagement du local; Pré-campagne de communication; Assistance aux achats (matériel de production, stocks, support de communication, fourniture bureau); Lancement de l'activité

Vous souhaitez vous lancer dans cette activité d'avenir en pleine croissance! N'hésitez plus! Postuler directement en ligne!

Vos atouts :

• Aisance commerciale
• Goût pour la prospection
• Prise d'initiative
• Enthousiasme
• Goût du challenge
• Excellent relationnel
• Dynamisme à toute épreuve
• Rigueur
• Organisation
• Capacité à développer et entretenir un réseau
• Autonomie
• Ténacité

Votre Accompagnement au sein de l'entreprise :

• Accompagnement au lancement de votre projet :
  • Etude de zone d'implantation
  • Prévisionnel d'activité
  • Montage juridique
  • Dossier de financement
  • Plan de lancement (actions à mener avant et au cours des premiers mois d'activités)
  • Formation initiale de 4 semaines avant le lancement de votre activité
  • Accompagnement personnel au quotidien pour s'assurer d'un lancement réussi par un animateur
• Vos Services et accompagnement :
  • Centrale d'achats produits
  • Recherche & Développement et innovations
  • Centrale de référencement
  • Partenariat de services (comptabilité, juridique, communication, assurance)
  • Contrôle de gestion
  • Réalisation de diagnostics de sol et de récupération d'eau
  • Veille commerciale et juridique
  • Campagne emailings ciblés
  • Une coopérative SAP
  • Formation initiale et continue
  • Formation commerciale, juridique, gestion, technique, informatique, RH, qualité, organisationnelle avant l'ouverture
  • Seińaire de formation annuel
  • Formation continue en présentiel et à distance afin de renforcer les compétences
• Outils digitaux :
  • Site internet avec une page agence
  • Extranet client
  • Site e-commerce
  • Logiciel métier (planification, devis, factures, CRM, reporting, etc.)
  • Un outil de prospection commerciale (à destination des professionnels)
  • Application pour les paysagistes (accès au planning et informations clients)
  • Un outil de gestion de campagnes marketing (à destination des particuliers)
  • Un extranet (livre du savoir-faire, base documentaire, événements, réseaux, etc.)
  • Un outil d'échange avec les autres franchisés et l'équipe du siège
  • Un outil d'évaluation de l'impact écologique des jardins
  • Un outil de recueil de la satisfaction clients

Type de contrat

Franchise

Emploi

non salarié

Salaire

• Rémunération : Annuel de 30 000,0 Euros à 100 000,0 Euros sur 0,0 mois

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

Les atouts de votre entreprise : Marché porteur - Participation à la transition écologique - Bénéficier de l'appui d'un franchisé engagé - Autonomie - Accompagnement du réseau - Fortes valeurs humanistes - Enseigne à fort potentiel - Equipe d'entrepreneurs à succès