Juriste en sécurité intérieure H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé des opérations

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Juriste en sécurité intérieure H/F

Description du poste

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

En tant que juriste en sécurité intérieure, vous serez en charge de:

• assurer les contacts réguliers avec les différentes entités de la direction pour exposer ou faire émerger les problématiques juridiques liées aux activités de la direction;
• assister et conseiller les différentes structures de la direction en matière d’interprétation du cadre législatif et réglementaire applicable aux activités de la direction;
• participer à l’élaboration des textes législatifs ou réglementaires se rapportant aux missions de la Direction ;
• contribuer aux côtés du conseiller juridique et de son adjoint, aux échanges avec les correspondants externes pour des questions juridiques, notamment relatives au renseignement et à la lutte contre le terrorisme et, le cas échéant et à la demande de sa hiérarchie, sur d’autres sujets;
• participer au suivi des contentieux intéressant la direction générale.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) avec possibilité d’horaires décalés, en soirée

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences juridiques: niveau expert requis
• Savoir faire :
  • Savoir rédiger : niveau expert requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
  • Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau expert requis
  • Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative : niveau maîtrise requis

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur

Question processus candidature uniquement :

Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement :

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Consultant(e) juridique – FPJUR014

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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