ANALYSTE EXPERT(E) ZONE ASIE - SPECIALISTE DES MESURES DE POLICE ADMINISTRATIVES H/F

Détail de l'offre

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Description du poste

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Vous intégrerez une équipe de la DGSI chargée de coordonner les différentes entités de la direction générale de la sécurité intérieure chargées du suivi de l'action en France d'un pays.
  • Votre travail consistera à engager des actions sur la base d'une analyse consolidée sur la menace représentée par ce pays et d'assurer la coordination de mesures de police administrative en relation avec des partenaires.
• Activités principales:
• Vos missions consisteront notamment à :
  • Rédiger des propositions d'entraves administratives sur le fondement des informations recueillis par la DGSI
  • Lire et exploiter quotidiennement des notes de renseignement
  • Fournir aux équipes en charge du suivi d'un pays une expertise en matière de police administrative, de réglementation financière et fiscale
  • Diffuser un savoir-faire en matière de police administrative, de réglementation financière et fiscale
  • Former des enquêteurs et des analystes de la DGSI à l'entrave
  • Participer, au nom de la DGSI, à des réunions, à la formation d'officiers de renseignement et de personnes externes à la DGSI
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :
• Avoir des compétences juridiques
• Niveau expert
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau expert
• Savoir faire :
• Savoir analyser
• Niveau expert
• Savoir travailler en équipe
• niveau expert
• Savoir être :
• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau expert
• Savoir communiquer
• Niveau expert
• Autres :
  • Connaissance du monde asiatique
  • Aptitudes à la recherche en sources ouvertes
  • Sens de l'organisation

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

• Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI
• Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement :
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement - FPREN009.

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels