IPFiP/AP - Auditeur(trice) en Direction H/F

Intitulé du poste

IPFiP/AP - Auditeur(trice) en Direction H/F

Description du poste

Au sein de la DGFiP, l’auditeur(trice) exerce son activité au sein de la Mission départementale Risques et Audit‑mission, directement rattachée au Directeur départemental des Finances Publiques. Le champ d’intervention inclut l’intégralité des structures de la direction locale : services de direction, postes comptables, brigade de vérification et toute autre unité relevant de la direction. Les missions comprennent la prévention des risques, la certification des comptes publics, la participation à des audits extérieurs (régies de collectivités locales, établissements publics, etc.) et la coopération interrégionale ou nationale.

Responsabilités principales

• Assurer des missions d’intérim en cas de vacance d’un emploi d’encadrement dans l’unité départementale ou dans une division de la direction.
• Piloter les projets confiés par le directeur départemental.
• Contribuer à l’évolution de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP).

Conditions d’exercice particulières

L’auditeur(trice) se déplace dans les différentes structures du réseau et dans les structures externes, au sein du département des Côtes‑d'Armor, et peut être amené(e) à se rendre à la délégation interrégionale Centre‑Ouest à Rennes pour réunions, expertises ou groupes de travail.

Profil recherché

• Grande disponibilité et adaptabilité ; permis de conduire souhaité.
• Capacité à mener à bien d’autres missions confiées.
• Qualités relationnelles pour intervenir auprès de services internes et externes.
• Analyse, synthèse, rigueur, sens de l’organisation.
• Autonomie, communication verbale et écrite, discrétion.
• Compétences comptables solides et notions budgétaires.
• Rédaction claire et maîtrise des outils bureautiques.

Compétences requises

• Conduite et gestion de projet.
• Contrôle, audit et évaluation.
• Accompagnement du changement, réforme, dispositif.
• Analyse et conception de projets, démarches et supports.
• Conduite du changement, conseil, expertisation.

Niveau d’études min. souhaité

Licence / Diplômes équivalents (niveau 6)

Niveau d’expérience min. requis

Débutant