IPFiP/AP - Auditeur H/F

Intitulé du poste

IPFiP/AP - Auditeur H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat – Catégorie A (cadre)

Statut du poste et Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur et du contexte

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP couvrent: collecte et recouvrement de l’impôt; lutte contre la fraude fiscale; tenue de la comptabilité de l’État et des collectivités; prestations d’expertise et de conseil financier; contrôle et exécution des dépenses publiques; élaboration des textes fiscaux; gestion de régimes de retraites et d’invalidité; pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales exercent ces missions au plus près des usagers et partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de l’Eure compte 540 ETP et dispose de 20 services territoriaux (impôts des particuliers et des professionnels, recouvrement, contrôle fiscal, publicité foncière et enregistrement, impôt foncier, gestion comptable, trésoreries). L’antenne SIE du Yvelines est délocalisée sur le territoire.

Description du poste

Directement rattachée au Directeur départemental, la MDMAC apporte un soutien pour améliorer l’activité et le pilotage:

• Maîtrise des risques (audit et contrôle interne)
• Formation professionnelle / relation usager / attractivité / communication
• Contrôle de gestion et stratégie

Dans l’Eure, la mission d’audit se compose de 3 auditeurs; 1 emploi est vacant et à pourvoir au choix du recruteur.

L’auditeur réalise principalement des audits de structures de la DDFiP de l’Eure et peut aussi auditer des régies d’État, des établissements publics nationaux ou locaux, ou toute structure bénéficiaire de fonds publics.

Dans le cadre de la réforme du contrôle interne et d’une démarche de renforcement du contrôle interne, l’auditeur peut être associé à des missions nationales ou à des conventions/partenariats pilotés par la MRA; coopération interrégionale ou pluri-départementale possible.

Étant donné le déploiement du nouveau réseau de proximité et la nouvelle démarche stratégique, l’auditeur réalisera des missions de soutien au réseau, des études thématiques et renforcera la capacité d’alerte et d’anticipation.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP). Pour les candidats fonctionnaires, détenir un grade équivalent (attaché principal ou équivalent). Le recrutement peut s’effectuer par détachement à équivalence et à l’échelon correspondant à l’indice précédent, ou via une affectation / PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération dépendra du diplôme et de l’expérience.

Télétravail possible et localisation: Cité administrative - Boulevard Georges Chauvin 27000 ÉVREUX.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements réguliers dans le département; intérims possibles selon les besoins du Directeur.

Descriptif du profil recherché et compétences

Savoir-être:

• Force de proposition et d’innovation
• Capacités organisationnelles avérées
• Forte disponibilité
• Autonomie, rigueur d’analyse et déontologie
• Grande appétence pour les relations avec l’encadrement supérieur, pédagogie et diplomatie
• Discrétion indispensable

Savoir-faire et compétences:

• Prise de recul et vision stratégique et tactique
• Utilisation des outils informatiques
• Capacité à coordonner des travaux variés et animer un réseau de chefs de service
• Qualités de communication orale et écrite et synthèse
• Connaissances d’IDEA souhaitables

Niveau d'études minimum: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis: Confirmé

Compétences et exigences

• Conduite et gestion de projet
• Contrôle, audit et évaluation
• Expertiser
• Maîtriser les délais
• Rechercher des données et informations
• Rigueur et sens de l’analyse

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: pour les candidats non fonctionnaires, recrutement sur l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste: Cité administrative - Évreux

Télétravail

Possible

Renseignements et contact

Jean AUGER, Responsable de la MDMAC -

Informations générales et référence

Référence:

Date de début de publication: 20/04/2026

Date limite des candidatures: à préciser

Documents requis

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, avis du supérieur hiérarchique et trois derniers CREP obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l’avis du supérieur hiérarchique. Les CREP et avis doivent être joints au CV dans un document unique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)