GESTIONNAIRE RH et PAIE- H/F

Vous serez un acteur clé du
développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs.
Voici vos principales missions:Gestion des entrées et sorties des salariés :Formalités
d'embauche (DPAE, Rédaction des
contrats de travail, Suivi des périodes
d'essai)Documents de
sortie (Certificats de
travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle
Emploi)Gestion de la paie :Collecte et
saisie des éléments variables (Heures
supplémentaires, absences, primes, etc.)Déclarations
sociales et bulletins de paie en
toute autonomie sur la plateforme SylaeAttestations
de salaire : arrêts maladie, congés
maternité/paternitéAdministration du personnel :Suivi des
dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des
visites médicales, Gestion des absences)Rédaction et
gestion des documents contractuels et administratifsRecrutement :Rédaction et diffusion
des annonces, Tri des
candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des
parcours d'intégrationFormation :Suivi du plan de
formation, Organisation des
sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluationsDiscipline et accompagnement des managers :Gestion du
disciplinaire (Rédaction des
Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect
de la législation))Projets transversaux et stratégiques :Contributions
clés (Digitalisation des
processus RH, Amélioration des
procédures internes, Renforcement de la
marque employeur)Suivi des
indicateurs RH : turnover, absentéisme