Gestionnaire Paie / ADP H/F

Au sein du service RH, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant administration du personnel, paie et recrutement.

Administration du personnel

• Réalisation des DPAE et affiliations aux organismes sociaux
• Création, mise à jour et classement des dossiers du personnel
• Gestion des arrêts de travail et suivi des IJSS
• Suivi des congés et absences (validation, compteurs)
• Organisation des visites médicales
• Gestion des sorties (documents de fin de contrat, radiations)
• Mise à jour des affichages obligatoires et veille juridique
• Suivi des tableaux de bord RH
• Rédaction d'attestations diverses
• Gestion administrative des contrats d'apprentissage (création, renouvellement, suivi)
• Participation à l'intégration des apprentis
• Suivi des stagiaires

Support à la paie

• Création et mise à jour des fiches salariés
• Vérification des pointages, heures supplémentaires et absences
• Saisie des éléments variables (heures, primes, acomptes, frais…)
• Contrôle des bulletins de paie

Recrutement (hors entretiens)

• Recueil des besoins en recrutement
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Tri et présélection des candidatures
• Suivi des candidatures via les outils internes
• Participation au développement de la marque employeur