Gestionnaire Paie et Carrière — Fonction Publique Territoriale

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un Gestionnaire carrière-paie pour gérer l'ensemble du processus de carrière, de paie et d'absentéisme. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie de la réglementation de la paie et de l'outil CIRIL, ainsi qu'une expérience au sein d'une collectivité. Ce poste offre une rémunération statutaire, un 13ème mois et divers avantages sociaux, rendant la carrière au sein de cette collectivité particulièrement attractive.

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