GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE H/F
RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :
L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.
La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, attestations, déclarations, etc.).
Vous contribuez ainsi au respect des obligations légales et réglementaires de la collectivité en matière de rémunération et de gestion statutaire des agents.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme de niveau BAC+2 dans la paie
- Connaissance du logiciel CIVIL NET RH ( CIRIL )
- Connaissances indispensables sur la gestion statutaire dans la fonction publique (statut, positions d'activité, rémunération,...)
- Savoir travailler en équipe, se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
Poste temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle
Association du personnel
