Gestionnaire carrière et paie (H/F)

Assurer le traitement et la gestion des dossiers concernant le recrutement, la carrière et les paies des agents et des élus, dans le respect des procédures et des dispositions législatives et règlementaires.
Piloter et organiser la gestion des carrières et des rémunérations des agents en garantissant le respect des procédures statutaires et de la réglementation.
Participer à la gestion des emplois et des compétences pour optimiser les ressources et accompagner l'évolution des agents.

Missions et responsabilités:
- Gérer la carrière et l'évolution professionnelle des agents
- Assurer la réalisation et le suivi de la paie
- Gérer les dossiers administratifs des agents
- Gestion de la protection sociale
- Appliquer les règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
- Assurer la communication RH et l'information des agents
- Participer au dialogue social
- Suivre la masse salariale et participer à la politique d'optimisation des ressources humaines
- Fonctionnement du service RH Gestion opérationnelle du service RH