Gestionnaire des ressources humaines – gestion des personnels militaires - RGARA

Gestionnaire des ressources humaines – gestion des personnels militaires - RGARA

Description du poste

Responsabilités principales :

• Gérer les sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes, mobilité et avancement
• Réaliser des études d’avancement et de mobilité, ainsi que le suivi des appels à volontaires dans le cadre du plan annuel de mutation
• Préparer les actes administratifs (ordre de mutation, décision de nomination, etc.)
• Enregistrer et suivre les fiches de vœux
• Archiver numériquement les pièces administratives
• Fiabiliser les données RH dans le progiciel aghor@
• Participer aux travaux d’avancement
• Suivre la réglementation, la messagerie, et gérer le courrier d’arrivée et de départ

Environnement professionnel

L’équipe compte 25 personnes, incluant 1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B et 11 personnels de catégorie C.

Interactions au sein de la gendarmerie et avec le service de santé des armées.

Conditions particulières

• Disponibilité et discrétion requises
• Utilisation de logiciels RH spécifiques
• Travail en équipe
• Horaires variables sur une base de 38 heures hebdomadaires (plages fixes 9h‑11h30 et 14h‑16h, 50 % de l’effectif de 8h‑12h et 14h‑17h)

Profil recherché

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Compétences en informatique bureautique (niveau maîtrise requis)
• Capacité à appliquer la réglementation (niveau pratique requis)
• Capacité à travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
• Compétences rédactionnelles (niveau pratique requis)
• Sentiment des relations humaines, capacité d’adaptation (niveau pratique requis)
• Compétences en communication (niveau pratique à acquérir)

Durée attendue : 3 ans.

1. Fonction publique d’Etat
2. Catégorie C (employé)
3. Type de poste : administratif/ RH

Localisation

REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES – 36 boulevard de l’Ouest – 69580 SATHONAY-CAMP.