Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Personnel Officier
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Personnel Officier
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Personnel Officier
Vos activités principales
- Chargé de la gestion et de l'administration des personnels officiers :
- Instruction des dossiers de mutation dans le cadre du plan annuel de mutation
- Préparation et suivi des travaux de notation
- Préparation et suivi des travaux d'avancement
- Saisie informatique
- Élaboration des actes d'administration individuelle
- Suivi des situations médico-statutaires
- Suivi et instruction des demandes de radiation
- Suivi de l’évolution de la réglementation et diffusion
- Conseiller le commandement dans son domaine de compétence
- Assurer la suppléance du commandement de la section en l’absence du chef de section
Votre environnement professionnel
- Activités du service : Gestion du personnel officier
- Composition et effectifs du service : La section se compose de 5 personnels. 1 chef de section – Officier, 1 adjoint au chef de section – 2 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, 1 personnel civil – adjoint administratif
- Liaisons hiérarchiques : Entretien des relations internes avec les gestionnaires de la région de gendarmerie du Grand Est et les administrés de l'État-major ainsi que des relations externes avec les unités subordonnées et la direction générale
- Liaisons fonctionnelles : Commandants de groupements, Commandant de compagnies et d’escadrons, Autres chefs de service de l’état-major zonal
Conditions particulières d'exercice
- Régime indemnitaire (ministère de l’intérieur)
- Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine
- 27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT
- Disponibilité, rigueur, méthode, réactivité
- Chef du bureau de la gestion du personnel militaire :
- Chef de la section du personnel officier :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique, Niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel, Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation, Niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe, Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser, Niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines, Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter, Niveau maîtrise - requis
Poste permettant de développer des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Chaque candidat F ONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Région de Gendarmerie du Grand Est
Division de l'appui opérationnel
Bureau de la gestion du personnel militaire - Section personnel officier
Caserne Le Troadec
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris