Gestion des personnels militaire

Vos activités principales :

• gérer des sous-officiers du cadre général de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes la gendarmerie départementale (mobilité, avancement) ;
• réaliser des études dans le cadre de l'avancement et de la mobilité ;
• réaliser des études et le suivi des appels à volontaires, dans le cadre du plan annuel de mutation, des mutations à caractère exceptionnel et autres mobilités ;
• préparer des actes administratifs (ordre de mutation, décision nomination élève gendarme) ;
• enregistrer et suivre les fiches de vœux ;
• archiver numériquement des pièces administratives ;
• fiabiliser des données RH dans le progiciel aghor@ ;
• participer au travail d'avancement.

et autres tâches : suivi de la réglementation, suivi de la messagerie, gestion du courrier arrivée et départ.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion de la mobilité et de l'avancement d'environ 9000 personnels militaires sous-officiers du cadre général.

Composition et effectifs du service

1 officier, 5 sous-officiers, 3 gendarmes adjoints volontaires, 5 personnels de catégorie B, 11 personnels de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel, chef des ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles

Avec tous les organismes de le gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées