Gestionnaire des ressources humaines

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines

Description du poste

Vos activités principales

• Suivre le déroulement de carrière des agents et en assurer la gestion; les conseiller
• Assurer la veille réglementaire (BO-Agri, RH…)
• Contribuer à la campagne promotions MTE et MASA
• Gérer les mobilitésMTE et les recrutements de contractuels sur moyens permanents
• Suivre les agents en disponibilité, détachement, mise à disposition, temps de travail …
• Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage des moyens en lien avec la direction
• Gestion de l’ensemble des travaux indemnitaires (IFSE, CIA, NBI)
• S’approprier progressivement les spécificités de fonctionnement des autres structures
• Élaborer et mettre à jour des fiches de procédures

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des fonctions support au bénéfice de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP

Composition et effectifs du service – 47 agents

Liaisons hiérarchiques – Chef du service des ressources humaines et adjoint; Directeur du SGC et directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles – Agents de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP

Compétences requises

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir accueillir : niveau pratique à acquérir
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Autres : Maîtriser le SIRH RenoiRH ainsi que les applications RH du MASA et du MTE (Odissee, RGPrimes, etc.)

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90)