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Gestionnaire de paie

ÎLE-DE-FRANCE
il y a 7 jours

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un groupe hôtelier prestigieux.

Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F.


Les missions de votre poste :

Vous serez en charge de la gestion de la paie des établissements du groupe:

• Elaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur

• Création des fiches « nouveaux employés » dans le logiciel de paie (SAGE PAIE)

• Récolte et contrôle des données paies des fixes et des extras (états de présence/logiciel de temps SILLA)

• Collecte, vérification des éléments variables de paie tels que les plannings conformément aux procédures internes

• Report et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie (présences/congés/absences/primes/saisies arrêts/acomptes)

• Relation avec le prestataire qui paramètre le logiciel Paie : vérification et amélioration des paramétrages de paies

• Saisie des données paies sur le logiciel Paie - salariés fixes et extras

• Etablissement des attestations de salaires Sécurité sociale, calcul des compléments employeurs

• Suivi des avis à tiers détenteurs

• Etablissement des ordres de virements

• Établissement des soldes de tout compte et des documents afférents

• Contrôle des charges sociales - Gestion et contrôle de la DSN

• Préparation et contrôle des tableaux de charges sociales et fiscal relatifs aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite, OPCO…).

• Etablissements des écritures comptables de paie et calcul des différentes provisions et transmission au service comptabilité

• Conception et mis à jour des tableaux d’effectifs

• Production de tout document lié à la paie à la demande de la Direction

• Connaissances solides en droit social


Logiciels: SAGE V7 et SILLA


Informations sur ce poste :

Poste en CDI, contrat 35 H

Statut Agent de maitrise

Localisé sur Paris 8e, poste en présentiel (pas de télétravail)

Poste à pourvoir dès que possible


Salaire : 45 à 50 K€ brut annuel selon profil et expérience, remboursement à 75% du titre de transport


Votre profil :

De formation bac+3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie idéalement dans le secteur hôtelier.

Vos compétences personnelles sont le sens du service, l'autonomie, le sens de l'organisation et la rigueur.


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