DGST25 - Concepteur VRD

Famille de métier

Voirie et Infrastructures

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité. Direction des Infrastructures. Service Bureau d’Etudes.

Type de temps de travail : complet

Métier : CHARGÉ D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS Filière : Technique Catégories : B / C Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

Responsabilités

• Participer activement à toutes les phases des projets : de la conception des opérations d’aménagement aux phases ESQ, AVP, PRO, DCE-EXE, en étant un acteur clé à chaque étape.
• Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet.
• Concevoir les plans de haute précision (DAO) : travail sur les aspects du revêtement, du nivellement, du terrassement, des réseaux EU-EP et des aménagements paysagers.
• Réaliser des profils en long et en travers : planification précise pour les projets linéaires.
• Effectuer des vérifications approfondies des projets de base et proposer des améliorations pour optimiser leur qualité.
• Concevoir un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD - COVADIS (un plus : INFRA WORKS) à titre principal à plus de 50 %.
• Contrôler les relevés de sites en lien avec les marchés topographiques.
• Appliquer, avec le logiciel, les normes de girations de tous les véhicules lourds.
• Maîtriser la conception des réseaux humides.
• Élaborer des plans d’aménagement pour l’accessibilité des PMR (prise en compte des normes et des préconisations techniques).

Compétences techniques (savoirs)

• Maîtrise des aspects techniques en VRD.
• Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (infrastructures et réseaux, paysage…).
• Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des normes de girations de tous les véhicules lourds.
• Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations).

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

• Planifier la réalisation de documents.
• Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes).
• Lire les plans à toutes échelles.
• Mettre à jour des plans.
• Renseigner une base de données informatisée.
• Créer et mettre à jour des tableaux de bord.
• Maîtriser les outils bureautiques.

Compétences relationnelles (savoir-être)

• Sens du relationnel, esprit d’équipe.
• Écouter et traduire l’expression des besoins.
• Autonomie.
• Sens de l’initiative et des responsabilités.
• Rigueur.

Conditions de travail

Port des EPIDéplacements

Temps de travail

Complet

Avantages

• Prime de fin d’année équivalente à un mois de traitement de base, versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile.
• Titres restaurants : valeur 9,20 €, participation de TPM = 50 %.
• Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €.
• Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50 % sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole.
• Prise en charge (à hauteur de 75 %) des frais d’abonnement à un mode de transport en commun.
• Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile‑travail.
• Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

Références légales

NBI : 10 points – Dessinateur – alinéa 2.27 du décret n°  du 3 juillet 2006Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5/C6-DESSINATEUR CONCEPTEUR-TSE