DSI04 - Chef de projet applications

Famille de métier

Informatique et système d'information

Organigramme

Direction Générale Adjointe Finances et Moyens.Direction des Ressources Numériques Mutualisées.Direction des Solutions Numériques et des Données Territoriales.Service Ressources Projets.

Type de temps de travail

Complet

Métier

Chef de Projet Études et Développement des Systèmes d’Information

Filière

Technique

Catégories

A / B

Grades

Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl

Quotité de travail

100 %

Localisation

Toulon 83000

Responsabilités

• Gérer des projets de mise en place d’applications métiers (progiciels ou applications spécifiques) couvrant l'ensemble des besoins relatifs aux domaines fonctionnels des institutions gérées par le service commun.
• Participer à la construction d'un système d'information avec des applications performantes, évolutives et pérennes.
• Développer des applications spécifiques.
• Assurer la responsabilité d’un domaine fonctionnel.
• Prendre en charge tous les types de projet d'informatisation.
• Concevoir et piloter les marchés publics (gérer les étapes de mise en concurrence et d’exécution).
• Administrer le système d'information applicatif notamment en assurant l'évolution des applications éditeurs ou internes (corrective, évolutive et réglementaire) et leur intégration (planification, tests, packages, documentations…) en respectant les normes d'urbanisation, directement ou en pilotant la sous-traitance.
• Mettre en œuvre les développements internes.
• S'assurer du respect des règles juridiques liées aux systèmes d'information dans les collectivités (déclaration CNIL, RGS…).
• Réaliser le reporting des activités et des projets auprès de sa hiérarchie directe.

Compétences requises (Savoirs)

• Bac +2 - 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
• Bac +5 - 3 ans d'expérience en tant que chef de projet.
• Ingénierie de projet.
• Code des marchés publics et modalités d’application.
• Sources et règles des financements publics.
• Règles et procédures des contrats complexes.
• Procédures de passation des marchés publics.

Compétences techniques et transversales (Savoir-faire)

• Gérer des projets.
• Concevoir et intégrer des applications.
• Élaborer des Documents de Consultation des Entreprises.
• Gérer des achats et des contrats publics.
• Accompagner du changement.
• Piloter des projets d’informatisation.
• Animer et piloter des réalisations.
• Évaluer des projets.
• Gérer les risques.
• Encadrer fonctionnellement une équipe de chefs de projets.
• Proactivité dans le reporting réalisé.

Qualités personnelles (Savoir-être)

• Adaptabilité.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Professionnalisme.
• Réactivité, disponibilité.
• Travail en équipe.
• Dynamisme, motivation.
• Autonomie.

Temps de travail et avantages

Complet.

Avantages

• Prime de fin d’année équivalente à un mois de traitement de base versée en décembre au prorata du nombre de mois de présence.
• Tickets restaurants : valeur 9,20 €; participation de TPM 50 %.
• Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé 21,55 €.
• Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50 % sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole.
• Prise en charge (à hauteur de 75 %) des frais d’abonnement à un mode de transport en commun.
• Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail.
• Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

Informations complémentaires

Grade : Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl

NBI : Poste non éligible. Groupe RIFSEEP de la Métropole : A8/B4-TSM