PARK18 - Chargé de suivi financier des DSP de stationnement

Famille de métier : Organisation, Contrôle de gestion, évaluation

Direction Générale Adjointe Aménagements, Ports, Mobilités et Énergie. Direction Stationnement. Service Pilotage Financier et Administratif des Parkings Métropolitains.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CONTRÔLEUR DE GESTIONFilière : AdministrativeCatégories : A / BGrades : Attaché Territorial / Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère clQuotité de travail : 100 %Localisation : TOULON 83000

Assurer le pilotage financier, contractuel et économique des contrats de délégation de service public (DSP) relatifs au stationnement, afin de garantir : la sécurisation des intérêts financiers de la collectivité, la bonne exécution des contrats, et la transparence et la fiabilité des données financières transmises par les délégataires.

• Analyse les équilibres économiques des contrats (compte d’exploitation, plan d’affaires, clauses financières).
• Contrôle les redevances, participations, reversements dus à la collectivité.
• Vérifie la facturation annuelle des délégataires.
• Suit les impacts financiers des décisions tarifaires (forfaits, gratuités, exonérations, abonnements).
• Examine les comptes rendus annuels d’activité (CRAC) et leurs annexes financières.
• Vérifie la sincérité des charges, produits, investissements et amortissements.
• Identifie les écarts, anomalies ou risques financiers.

• Contribue à l’élaboration et au suivi du budget stationnement.
• Met en place et actualise des tableaux de bord financiers et contractuels.
• Suit les indicateurs de performance économique des DSP.
• Participe à l’amélioration des outils de contrôle de gestion.

• Veille au respect des clauses financières et économiques des contrats.
• Participe à la préparation et au suivi des avenants financiers.
• Apprécie les conséquences financières des évolutions contractuelles.
• Travaille en lien étroit avec les services juridiques et la commande publique.

• Prépare les rapports, notes d’aide à la décision et délibérations.
• Participe aux commissions consultatives des services publics locaux (CCSPL).
• Présente les analyses financières aux instances internes.
• Alerte sur les risques financiers ou contractuels.

Les «savoirs»

• Maîtrise des techniques de conception, de négociation et de suivi des contrats de DSP.
• Connaissance des mécanismes financiers contractuels, comptabilité et analyse des comptes de résultat.
• Maîtrise des règles budgétaires, comptables et financières du secteur public et de la commande publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux du stationnement.
• Connaissance des dispositifs spécifiques de gestion du stationnement (exonérations, redevances, …).

Les «savoir-faire»

• Analyser les comptes et états financiers des délégataires.
• Construire et exploiter des tableaux de bord financiers et de suivi de contrat.
• Negocier et rédiger des éléments contractuels et les actes administratifs.
• Piloter et contrôler l’exécution financière et administrative des contrats.
• Travailler en transversalité et coordonner des actions entre plusieurs services.
• Faciliter des réunions et animer des groupes de travail.
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de coordination et de conseil.

Les «savoir-être»

• Rigueur et fiabilité.
• Discrétion et confidentialité.
• Organisation et méthodologie / respect des délais.
• Faire preuve de précision dans l’exécution des missions.
• Savoir faire preuve d’autonomie.
• Esprit d'équipe et sens du service public.
• Être force de proposition.

Temps de travail : Complet

Avantages

• Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile.
• Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%.
• Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 %.
• Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole.
• Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun.
• Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail.
• Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

NBI : Poste non éligible.

Groupe RIFSEEP de la Métropole : A9-TSM/B5-TSE-CHARGE DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIÈRE