Consultant Assurance Epargne-F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi-accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez un collectif de 100 consultants engagés dans la transformation des acteurs de l’assurance, avec un focus fort sur l’Épargne / Assurance Vie.

Responsabilités

En tant que Consultant Épargne, selon votre expérience, vous pourrez intervenir :

• En conseil amont : diagnostic, cadrage, schémas directeurs, trajectoires de modernisation, choix de solutions cœur de métier Épargne.
• En build : conception fonctionnelle, paramétrage, intégration, recette autour des solutions Vie / Épargne.
• En accompagnement de la mise en œuvre : préparation du déploiement, pilotage des phases de bascule, accompagnement du changement auprès des équipes métiers.

Vous interviendrez potentiellement au plus près des éditeurs de progiciels :

• En capitalisant sur la connaissance fine des fonctionnalités et spécificités de chaque solution.
• En challengeant les roadmaps produits et les releases pour assurer leur alignement avec les besoins métier et les contraintes réglementaires.
• En contribuant à la définition des évolutions progicielles (co-construction de trajectoires d’évolution, ateliers de design produit, arbitrage build vs. standard).

Activités quotidiennes

• Intervenir sur toutes les phases amont des projets : expression de besoin, cadrage, design fonctionnel, paramétrage du progiciel, stratégie de tests et accompagnement à la recette.
• Animer les ateliers avec les métiers Épargne (gestion, produits, actuariat, finance, conformité), les éditeurs et les intégrateurs.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories alignées sur la solution cible et les enjeux opérationnels (souscription, rachats, arbitrages, gestion des bénéficiaires, fiscalité, reporting).
• Challenger les choix de mise en œuvre progicielle (standard vs. spécifique) et les évolutions proposées par les éditeurs, au regard des besoins métiers, des performances opérationnelles et des exigences réglementaires.
• Intégrer les évolutions réglementaires récentes (réforme de l’épargne, loi Industrie Verte, évolutions prudentielles et fiscales, etc.) dans les trajectoires de transformation et les paramétrages progiciels.
• Contribuer à la définition des méthodes, des bonnes pratiques et des frameworks projet du pôle Épargne, et capitaliser sur les retours d’expérience pour enrichir l’expertise autour des solutions progicielles.

Exemples de missions

• Structuration de la transformation Épargne d’un grand assureur sur les dimensions métier, processus, organisation et outils.
• Cadrage et mise en œuvre d’un projet de migration d’un progiciel Épargne au sein d’un bancassureur, en coordination avec l’éditeur de la solution.
• Intégration d’un cœur de métier Vie / Épargne dans le SI d’une institution de prévoyance, en challengeant la roadmap de l’éditeur pour supporter de nouveaux produits.
• Aide au choix d’une solution de gestion Épargne / retraite pour un assureur de premier plan, intégrant les dernières évolutions réglementaires (loi Industrie Verte, fiscalité de l’épargne).

Qualifications

• 3 à 8 ans d’expérience sur des projets dans l’assurance, avec un focus Vie / Épargne.
• Maîtrise d’au moins un progiciel du domaine (idéalement KELIA ou GraphTalk) et souhait de consolider ou d'élargir son expertise aux autres solutions du marché (CLEVA, Activ’Infinite, SOLIFE).
• À l’aise sur les phases de conseil, cadrage et build : savoir intervenir en définition de trajectoire, conception fonctionnelle et paramétrage.
• Suivi des évolutions réglementaires impactant l’Épargne (réformes, loi Industrie Verte, cadre prudentiel, fiscalité) et capacité à les traduire en impacts fonctionnels et SI.
• Distinction par autonomie, capacité d’analyse, sens du service client et capacité à dialoguer avec les métiers, équipes IT et éditeurs.
• Enthousiasme à jouer un rôle clé dans la construction d’un pôle Épargne en croissance, en étant l’un des architectes et en contribuant à structurer une communauté d’expertise sur les progiciels Épargne.