Actuaire Souscription & Comptes – Épargne Retraite Collective (F/H)

Votre rôle et missions

Vous intervenez comme référent technique et chef d’orchestre sur des dossiers à forts enjeux, avec une vision 360° de l’Actuariat Épargne Retraite et Entreprise de la réponse aux Appels d’Offres au calcul et à la présentation des Comptes Clients. Vous êtes un acteur clé garants technique, contractuel et économique des dispositifs mis en place.

Vos missions

• Souscription et affaires nouvelles : Analyse des demandes transmises par le réseau commercial (agents généraux et courtiers régionaux), réponse à des appels d’offres ou réalisation de tarifications sur mesure en épargne retraite et salariale, réalisation des calculs actuariels et proposition de solutions techniquement robustes et rentables, conception d’offres d’Épargne Retraite et d’Épargne Salariale standards dédiés.
• Pilotage transverse des dossiers : Coordination des échanges avec les équipes commerciales, gestion, digital, marketing et juridique; vérification de la faisabilité opérationnelle des solutions proposées; action en tant que chef de projet, garant de la mise en œuvre des dispositifs vendus.
• Contractualisation : Rédaction des contrats, avenants, protocoles de transfert et protocoles de commissionnement; sécurisation des engagements contractuels inscrits dans la durée (relations sur plusieurs décennies); intégration des contraintes réglementaires propres à l’épargne retraite collective.
• Vie du portefeuille : Gestion des évolutions des contrats existants (croissance des entreprises, nouvelles garanties, évolutions réglementaires), re‑tarification et adaptation des dispositifs lorsque nécessaire; intervention sur des contrats récents comme sur des contrats anciens à forte complexité.
• Comptes de rente et participation aux bénéfices : Réalisation des comptes de rente et des comptes de participation aux bénéfices (PB), détermination des revalorisations de rentes en lien avec les résultats techniques et financiers, présentation des comptes de rente et des comptes de participation aux bénéfices aux clients.
• Appui technique à l’équipe : Apport de soutien technique aux collaborateurs plus juniors, contribution à la sécurisation et à la montée en compétence collective, relais technique reconnu, sans management hiérarchique direct.

Ce que ce poste vous apportera

• Une vision 360° du métier d’actuaire en épargne retraite collective.
• Une grande diversité de situations, sans routine ni standardisation.
• Un rôle central et transverse, au contact des équipes commerciales et techniques.
• Un fort sens client, tout en étant gardien de la rentabilité et de la conformité.
• Un poste évolutif, reconnu comme un tremplin vers des fonctions à responsabilités élargies.

Votre profil

• Formation actuarielle indispensable.
• Expérience actuarielle confirmée, permettant une forte autonomie.
• Une expérience en épargne retraite, épargne individuelle ou santé/prévoyance collective est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

• Solide expertise actuarielle (tarification, comptes de rente, PB).
• Maîtrise des produits et mécanismes de l’épargne retraite.
• Excellente capacité de rédaction contractuelle.
• Très bonne maîtrise d’Excel et appétence pour les données (Python est un plus).

Compétences transverses

• Rigueur et sens critique élevés.
• Capacité à coordonner et fédérer sans lien hiérarchique.
• Aisance dans la négociation et la défense de positions techniques.
• Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes et non standardisées.

Benefits

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…, etc.