Chargé(e) RH / Paie & ADP 3 ans min (H/F)

Chargé(e) RH généraliste (intérim puis CDD jusqu'en janvier 2027)

Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines. Je recherche pour mon client basé à Strasbourg (67) un(e) Chargé(e) RH généraliste.

Responsabilités

Paie & administration du personnel

• Préparer et contrôler les éléments variables de paie (outil : ADP)
• Assurer le lien avec le Centre de Services Partagés Paie
• Gérer la GTA via Horoquartz (temps de travail, absences, variables)
• Vérifier la cohérence des données de paie et réaliser les opérations associées (DSN, virements…)
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formation…)
• Assurer le suivi des intérimaires en lien avec les agences

Relations sociales

• Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
• Suivre les heures de délégation et mettre à jour la BDESE
• Contribuer aux supports de communication et d'information

Développement RH

• Participer au plan de développement des compétences
• Piloter les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels)
• Recueillir les besoins en recrutement et gérer les recrutements (intérim, stage)
• Suivre les prestataires RH (intérim, formation…)

Support RH généraliste

• Être l'interlocuteur(trice) RH de proximité pour les salariés
• Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires
• Assurer la communication interne RH
• Participer aux projets RH

Conformité & environnement

• Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales
• Assurer le respect des règles de sécurité, qualité et environnement
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou droit social
• Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire
• Profil généraliste RH avec forte dominante paie / GTA
• Maîtrise des outils ADP (paie) et Horoquartz (GTA)
• Bonne connaissance du droit du travail
• Anglais professionnel requis
• Une expérience en environnement industriel est un plus

Compétences et qualités

• Rigueur et fiabilité
• Polyvalence et autonomie
• Capacité d'adaptation dans un contexte en mouvement
• Bon relationnel et esprit d'équipe

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