CHARGE RH - H/F

La mission

Rattaché·e au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dimension administration du personnel, gestion des temps et relations sociales.

• Assurez le relais local avec le Centre de Services Partagés Paie
• Préparez les données liées à la gestion des temps
• Calculez et saisissez les éléments variables de paie
• Vérifiez et validez la bonne prise en compte des données de paie
• Réalisez les opérations nécessaires au process de paie : virements, DSN, soldes de tout compte...
• Assurez le suivi des dossiers du personnel : visites médicales, dossiers de formation, contrats, avenants...
• Gérez les relations avec les organismes de prévoyance et frais de santé
• Assurez le suivi des collaborateurs intérimaires en lien avec les agences de travail temporaire Relations sociales et droit du travail
• Préparez les convocations et supports liés aux réunions avec les représentant·es du personnel
• Participez à la préparation des informations et consultations sociales
• Assurez le suivi des heures de délégation
• Contribuez à la mise à jour de la BDESE
• Accompagnez les managers dans certains dossiers disciplinaires
• Veillez à la bonne application du droit du travail et au respect des obligations légales
• Réalisez une veille sur les évolutions légales, conventionnelles et jurisprudentielles Développement RH et projets
• Participez aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels
• Contribuez au plan de développement des compétences
• Recueillez les besoins en recrutement et pilotez certains recrutements
• Assurez le suivi administratif du travail temporaire et des prestataires RH
• Participez aux différents projets RH du site
• Réalisez la communication interne RH auprès des salarié·es Sécurité, qualité et environnement
• Veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des installations
• Appliquez et faites appliquer les r...