Chargé(e) des Affaires médicales (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Le chargé de mission est positionné comme binôme du directeur des affaires médicales du CHICAM, en tant qu'établissement support, et contribue en tant que personne ressource à la gestion des personnels médicaux sur le territoire du groupement hospitalier Orne Perche Saosnois qui reste de la responsabilité des responsables de site. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables des affaires médicales de chaque établissement. Il a pour rôle le pilotage et le suivi des ressources médicales du territoire. Il devra notamment produire des tableaux de bord d'analyse et d'aide à la décision notamment au niveau budgétaire. Il sera amené à participer à certains comités de direction et instances du groupement hospitalier (CMG, etc.).

Vous reporterez directement auprès du Directeur des Affaires Médicales du CHICAM et de la Secrétaire Générale du GHT.

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PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et ou qualification

• Diplôme de niveau II (Bac+3) minimum
• Diplôme dans le domaine des ressources humaines et/ou la gestion de projet souhaité
• Expérience nourrie en établissement de santé public apprécié

Connaissances particulières

• Maîtrise du pack office (Word, Excel)
• Maîtrise d'Internet et de la messagerie électronique
• Connaissance du système de santé et du fonctionnement d'un établissement public de santé
• Connaissance du droit administratif et du droit de la fonction publique hospitalière et notamment du statut des personnels médicaux très appréciée.
• Maîtrise des techniques de gestion de projet

Qualités professionnelles

• Sens des responsabilités et autonomie
• Esprit d'initiative et d'organisation
• Force de proposition
• Rigueur et adaptabilité
• Conduite de réunions
• Animer et motiver une équipe, planifier, organiser, répartir le travail
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Argumenter et convaincre dans une relation de confiance, négocier des accords
• Diplomatie
• Gestion et pilotage de projet
• Discrétion professionnelle et loyauté
• Gestion du stress

Organisation de travail

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 331,00 par mois - Selon profil et expérience

Horaires flexibles

Restaurant d'entreprise

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Repos le week-end

Bac +3 (Licence / Bachelor)

Lieu du poste : Déplacements fréquents