Gestionnaire des ressources humaines médicales (H/F)

• gestion des cumuls d'activité accessoire (lien avec l'UFR Santé et le conseil de l'ordre)
• gestion des cumuls emplois retraite et suivi des demandes en Directoire
• mise sur intranet des tableaux de services des séniors et des internes
• gestion des assignations en cas de grève, et des remontées auprès du Ministère
• décisions et suivi des nominations des chefs de pôle et chefs de service
• suivi des heures de cours rémunérées pour le personnel médical
• Suivi des procédures administratives en lien avec le CNG
• rédaction de contrats

Le gestionnaire RH pourra être mise à contribution dans les différents projets du service ainsi

• Informatisation du temps de travail médical
• Déploiement de Logimed

• Suivi des évolutions internes et institutionnelles ayant un impact sur la Direction

Le gestionnaire RH pourra être amené à assurer des missions en lien direct avec la directrice

• gestion de l'agenda
• organisation de réunions
• dossiers en lien avec l'actualité de la direction
• liens avec la CME
• Participation à l'accueil du service