Chargé(e) de la commande publique - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO (H/F)

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral, avec ses espaces naturels préservés, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences (développement économique, mobilité, environnement, eau et assainissement, culture, sports, etc.) sont mises en oeuvre par près de 450 agents, au service d'un projet de territoire ambitieux et solidaire, soutenu par un budget 2026 de 156 millions d'euros.

Au sein du service Achat public et affaires juridiques et sous l'autorité de la cheffe de service, vous sécurisez et optimisez les procédures de commande publique de l'agglomération et de ses établissements publics, dans une démarche d'achat performant et durable.

Vos missions principales

• Pilotage des procédures de marchés: conseil aux services dans la définition du besoin, choix des procédures, rédaction des DCE, élaboration des rétroplannings, publicité, mise en ligne et ouverture des offres.
• Montage juridique et analyse: définition du montage contractuel, appui à l'analyse des offres, participation aux négociations, préparation des commissions, rédaction des décisions d'attribution et courriers aux candidats.
• Suivi administratif et financier: rédaction et suivi des avenants, gestion des fiches marchés dans les logiciels, calcul des révisions de prix, clôture administrative et financière des contrats.
• Gestion de l'exécution: appui aux services en cas d'incidents d'exécution, rédaction de courriers (mises en demeure, réserves) , conseil et alerte sur le respect des obligations contractuelles.
• Achat durable et amélioration continue: contribution à la démarche d'achat public plus vert et responsable, simplification des procédures internes, animation de temps d'échanges et de sensibilisation.
• Veille juridique: suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse des impacts, propositions d'adaptation du règlement interne et des pratiques.
• Travail en binôme: relecture croisée des dossiers, sécurisation des procédures et remplacement de votre binôme en cas d'absence.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Profil recherché

De formation juridique, vous maîtrisez la réglementation de la commande publique et souhaitez contribuer à un achat public sécurisé, performant et durable au sein de Guingamp-Paimpol agglomération.

Compétences et qualités attendues

• Connaissances juridiques: droit de la commande publique, fonctionnement des collectivités, règles budgétaires et comptables.
• Maîtrise des procédures: passation, notification, suivi et ajustements des marchés publics, rédaction de documents administratifs.
• Compétences rédactionnelles: rédaction de pièces de marché, notes, comptes rendus, courriers et rapports d'analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques: excellente pratique de Word, Excel et d'outils de suivi ; connaissance de SIS Marchés et CIRIL appréciée.
• Organisation et méthode: rigueur, sens des priorités, capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances.
• Sens du service et pédagogie: aptitude à conseiller, accompagner et sensibiliser les services opérationnels et les partenaires.
• Qualités personnelles: autonomie, réactivité, discrétion, loyauté, esprit d'équipe, force de proposition.

Conditions du poste

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de service effectifs.

Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp).

Cycle de travail au choix: 36h, 38h ou 40h/semaine.

Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois.

Régime indemnitaire (IFSE).

Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel, Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17,5€), Carte restaurant UP, Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75%.

Présentation de la Fonction Publique Territoriale

Structures de coopération territoriale