Directeur de l'Administration Générale et des finances - Commune de Boé (H/F)

Boé, ville du Lot et Garonne de 5900 habitants, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, recrute son Directeur/sa Directrice de l’Administration Générale. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général des Services et ferez fonction de Directeur/Directrice Général(e) Adjoint(e).

Missions

• Pilotage des activités financières de la ville, du CCAS et de la MARPA:
• Préparation et contrôle de l’exécution, jusqu’au Compte Financier Unique, du budget de la ville (M57) et des budgets CCAS (M57) et MARPA (M22) (Logiciel métier: EKSAE Finances) .
• Sécurisation des procédures budgétaires, veille sur la qualité de l’exécution comptable.
• Analyse financière et prospective budgétaire, suivi du plan pluriannuel d’investissement. (Logiciel métier: SIMCO) .
• Recherche de financements et de subventions, optimisation des ressources, maîtrise des dépenses.
• Conseil auprès des élus et des services municipaux.
• Commande publique et achats:
• Sécurisation des procédures de commandes.
• Rédaction des pièces administratives des marchés.
• Contrôle de l'exécution financière des marchés et des contrats.
• Affaires générales et Affaires foncières:
• Rédaction des délibérations, décisions et rapports.
• Gestion des opérations foncières de la commune: achat, vente, intégration dans le domaine public, …
• Management et Pilotage des services

Encadrement des pôles

• Le pôle Accueil / Citoyenneté qui rassemble les missions d’accueil physique et téléphonique des administrés, les missions d’état-civil, de gestion funéraire, d’élections ainsi que le dispositif de recueil des demandes de CNI et passeport - 3 agents.
• Le pôle Urbanisme – 1 agent.
• Le pôle Ressources humaines – 1 agent.
• Le pôle Finances/Marchés publics – 2 agents.
• Le pôle Secrétariat du maire et de la direction – 1 agent.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal

Profil recherché

Compétences et qualités requises:

• Solides connaissances en finances publiques locales et en fiscalité des collectivités
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M22)
• Capacité d’analyse
• Esprit d’équipe
• Rigueur, réactivité, anticipation, autonomie

Profil

• Formation supérieure en finances publiques ou administration publique,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale,
• Bonnes connaissances des procédures de la commande publique,
• Capacités d’encadrement.