Chargé de coordination administrative (H/F)
Chargé de coordination administrative (H/F)
Description du poste
Fonction publique d'Etat – Catégorie C (employé). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Domain: Direction et pilotage des politiques publiques – Responsable de coordination administrative.
Statut: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Intitulé du poste: Chargé de coordination administrative (H/F).
Vos activités principales
- Suivi des dossiers du préfet: contact avec les services si nécessaire et production des dossiers.
- Dossiers élus: saisine des services et production des dossiers.
- Suivi des cessions de biens SNCF et des désaffectations de biens mobiliers et immobiliers des écoles.
- Suivi et rédaction des délégations de signature.
- CDEN: arrêté de composition et dossier du préfet.
- Politique de la ville: organisation du comité de pilotage, suivi des dispositifs et des subventions, aide aux porteurs de projets.
Polyvalence au sein du bureau
- CAR, comités des préfets, Pré-CAR, visio conférences des préfets: préparation des dossiers, saisine des services.
- Coordination interministérielle: lecture et vérification des courriers des services, retour des courriers signés par l’autorité préfectorale.
- Aménagement commercial: appui au secrétariat de la CDAC, traitement des demandes d’habilitations, analyse d’impact et certificat de conformité.
- Recueil des actes administratifs: polyvalence pour réalisation du recueil.
Votre environnement professionnel
Activités du service: Politique de la ville, Affaires interministérielles, Recueil des actes administratifs, Délégations de signature.
L’équipe
Le BCIPP est composé de 6 agents: 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques: La cheffe du bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques; La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial.
Liaisons fonctionnelles: Services de l’État, Collectivités territoriales.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste : polyvalence, travail en équipe.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance de l'environnement professionnel (niveau pratique requis).
- Compétences en informatique-bureautique (niveau pratique requis).
- Compétences juridiques (niveau pratique à acquérir).
Savoir-faire
- Travailler en équipe (niveau maîtrise requis).
- Esprit de synthèse (niveau pratique requis).
- Analyser (niveau maîtrise requis).
- Rédiger (niveau maîtrise à acquérir).
Savoir-être
- S’adapter (niveau maîtrise requis).
- Esprit de relations humaines (niveau pratique requis).
Avantages
L’exercice d’une mission transversale et interministérielle exercée en lien étroit avec les échéances et dossiers du corps préfectoral constitue un atout pour votre évolution professionnelle (concours, avancement, mobilité) et votre progression de carrière. Vos connaissances en matière de politique de la ville vous permettent d’envisager des mobilités au sein de la FPT.
Durée attendue
3 ans.
Rémunération
Selon profil du candidat.
Critères candidat
Zone de travail: Europe, France, Pays de Loire, Mayenne (53). Préfecture de la Mayenne, DCPPAT 46 rue Mazagran 53000 LAVAL.
Code fiche de l’emploi type (REMI): EPP010A.
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2 du Code général de la fonction publique.