ASSISTANT (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil RH polyvalent pour renforcer l'équipe dans le cadre d'un remplacement à partir d'avril pour une durée de 6 mois.

Ce poste est à temps partiel à partir du mois d'avril.

Vos tâches principales s'articulent autour des axes suivants :

Formation et développement

Suivi des inscriptions aux formations : dates, participants, confirmations auprès des organismes.

Suivi du plan de formation : vérifier que toutes les sessions prévues sont à jour.+ demande de prise en charge à faire à temps.

Paie et administration du personnel

Absences et congés : suivi des demandes, validation et mise à jour des plannings.

Dossiers salariés : mise à jour des dossiers administratifs (contrats, avenants, documents obligatoires).

Déclarations et documents obligatoires : certificats, attestations.

Communication interne RH

Mailings et informations aux salariés : informations sur congés, formations, changements internes.

Support et questions des salariés : contact pour questions administratives ou RH urgentes.

Recrutement

Suivi des candidatures : réception des CV, tri initial, mise à jour du tableau de suivi.

Organisation des entretiens : prise de rendez-vous avec candidats et managers, envoi des convocations.

Communication avec les candidats : relances, réponses, confirmations d'entretien.

Onboarding des nouvelles recrues : préparation des documents administratifs et d'intégration