Assistant social H/F

Le service social des malades est chargé d'intervenir auprès des patients suivis en consultation ou hospitalisés au sein du Centre Hospitalier de Villeneuve Saint Georges.L'équipe sociale est composée d'une cadre socio-éducatif, de 17 assistants de service social, de 2 adjoints administratifs chargés du secrétariat du service social.
* Missions principales
Votre poste est réparti sur 2 unités : l'unité de gériatrie aigue (60%) et la structure des Vignes (EHPAD/USLD) à 40%. Au sein de l'Unité de Gériatrie, vos missions principales sont :
* Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage
* Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,.)
* Préparer la sortie du patient :
* En structure d'aval : réalise les demandes pour le SSR en collaboration avec les médecins (plateforme Trajejectoire), une maison de retraite, centres de soins..
* A domicile : mise en place des aides nécessaires avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie)
* Rédaction de PPV
* Aide et conseil auprès des familles dans leur démarche de mise sous protection auprès des tribunaux.
Auprès des résidents de l'EHPAD et des patients de l'USLD, vos missions sont :
* Conduire des entretiens auprès de résidents et/ou auprès de leur entourage
* Informer les résidents, futurs résidents et/ou leur entourage sur leurs droits et les faire valoir
* Effectuer les démarches administratives nécessaires à l'ouverture de droits (couverture sociale, ASH, APA, préfecture)
* Effectuer les démarches administratives nécessaires à la protection juridique du résident
* Participer à la commission d'admission en EHPAD-USLD
* Protéger le patrimoine et les biens du résident
* Faire valoir les droits et libertés du résident
* Protéger le résident des dangers causés par les conséquences de sa vulnérabilité physique et/ou psychique et par les tiers malintentionnés qui en abuseraient.
Organisation du temps de travail : Amplitude horaire en 7h30 - 25 congés annuels et 15 RTT
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/07/2025