Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F)

Offre n° 205LRPK – Assistant Administratif Ressources Humaines (H/F)

Publié le 16 mars 2026 – Employeur handi‑engagé

VOS MISSIONS

• Maladie – Enregistrement des arrêts maladie.
• Temps partiel thérapeutique – Réception et instruction des demandes – Rédaction des arrêtés afférents.
• Visites Médicales – Enregistrement des visites médicales de reprise et des visites à la demande de l'employeur ou du médecin – Transmission des convocations et des fiches d'aptitudes.
• Accident de Travail – Prise de rendez‑vous auprès des médecins agréés – Convocations aux agents.
• Retraite – Mise à jour des carrières et gestion des anomalies sur Peps – Rédaction de tout type d'attestation – Gestion du classement des documents et des dossiers.
• Suivi – Suivi des divers arrêtés du service Carrière Absentéisme Retraite – Mise à jour du registre en lien avec le portefeuille de chaque gestionnaire du service.
• Connaissances et compétences – Technique de classement et d'archivage – Statut de la Fonction Publique Territoriale appréciée.

Avantages

• Semaine de 4,5 jours.
• Horaires ouvrant droits à des RTT.
• Télétravail possible 1 jour par semaine, après période d'adaptation.
• Carte ticket restaurant.
• Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance.
• Participation aux frais de garde d'enfants.
• CNAS (Comité National d'Action Sociale).
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos).
• Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois.
• Durée du travail : 38H/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire : Rémunération statutaire, régime indemnitaire.

Expérience

• 1 an - gestion de dossiers Maladie (indispensable).

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Réaliser des déclarations réglementaires.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 30 mars 2026 via le lien suivant :