Application Engineer, EMEA South, Install

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Application Engineer, EMEA South, Install page is loaded## Application Engineer, EMEA South, Installremote type: Remotelocations: Paris-Saclaytime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 2 joursjob requisition id: R3064L‐Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.

Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‐Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

L-Acoustics is seeking a **Regional Application Engineer, EMEA South – Install** to support the growth of the installation business across the region. The role provides high-level technical expertise throughout the full lifecycle of fixed installation projects, from early system specification through to final handover, while ensuring the consistency, performance, and technical excellence of L-Acoustics solutions in permanent venues.## **1) Strategy & Market / Field Development**Act as regional technical ambassador; plan field enablement aligned to territory priorities; reinforce the positioning of L‐Acoustics solutions within the fixed‐install ecosystem; support consultant relationships and maintain strong visibility in the installation community through technical advocacy and solution expertise.**2) Forecasting / Planning & Performance Management** Contribute to capacity planning; maintain personal workload plans and technical OKRs; provide accurate field intelligence on upcoming install opportunities; anticipate technical resource needs for long‐cycle installation projects; support planning for key milestones such as design freezes, commissioning windows, and integration phases.**3) Capability, Methods & Self‐Leadership** Maintain certifications; deliver trainings/demos safely and per best practice; contribute to developing partner capabilities specific to L‐Acoustics installation practices; provide internal feedback on features, workflows, and design methods relevant to fixed installations; support consistency in how L‐Acoustics standards are applied across integrators and consultants.**4) Project Execution & Ecosystem** Deliver accurate system designs, specifications, drawings, and documentation; conduct design reviews, tuning/commissioning, and on‐site validation; support key partners; increase early‐stage engagement and long‐term client alignment; provide integration guidance tailored to architectural constraints and installation requirements; assist in troubleshooting complex venue‐specific behaviors; participate in post‐project reviews to strengthen future install execution.**5) Data, Standards & Process** Update CRM/project notes; produce mission reports; adhere to design/commissioning standards; document installation‐specific technical learnings; ensure accurate traceability of all system design choices and commissioning parameters; support continuous improvement of internal install‐related tools, templates, and technical guidelines.**6) Cross‐Functional** Ensure clean handovers presales → delivery; escalate risks early; collaborate closely with Sales, Product Management, and R&D by sharing insights specific to installation workflows, constraints, and technical trends; participate in coordination meetings to ensure alignment across operational, commercial, and technical teams supporting the install business.**KPIs:** First‐time‐right commissioning; technical escalations per project; time to commission; training throughput; spec‐in value influenced; adherence to installation‐related standards and data quality expectations.**Ce que nous offrons**Chez L‐Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :

• Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• L‐Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‐même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‐être exactement ce dont notre équipe a besoin.*

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