AGENT GESTION ADM PERS MIL CONF / GESTIONNAIRE DE PERSONNEL EN GROUPE ÉCHELON

Vos missions en quelques mots

• Suivre et tenir à jour les dossiers du personnel de la compagnie - réaliser le travail d’administration individuel et collectif
• Répondre aux questions des administrés et les conseiller
• Mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de la compagnie
• Suivre les positions d’absence et de présence du personnel - établir les pièces ayant trait aux positions d’absence et de présence
• Établir et assurer le suivi des actes relatifs à la notation et l’avancement du personnel
• Gérer le courrier “arrivée” et “départ” (enregistrement, traitement et/ou diffusion)
• Mettre à jour CONCERTO
• Établir les actes relatifs à la discipline (préparation des bulletins de sanction…)
• Assurer le suivi des dossiers d’accident de travail

CAP - BEP secrétariat

Expérience souhaitée en RH personnel civil et/ou militaire

Compétences attendues

• REGLES DE GESTION ET D’ADMINISTRATION DES PERSONNELS
• MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
• UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
• CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
• TRAVAIL EN EQUIPE
• ORGANISATION ET METHODE
• RIGUEUR
• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS #J-18808-Ljbffr