Adjoint(e) au chef du bureau du contentieux des étrangers et de l'éloignement

Adjoint(e) au Chef du Bureau du Contentieux des Étrangers et de l’Éloignement

Fonction publique d'État - catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Type de poste susceptible d’être vacant. Localisation : Beauvais, Creil, Compiègne.

Activités principales

• Assurer une veille juridique et actualiser la jurisprudence afin de sécuriser les décisions proposées par les agents instructeurs du bureau.
• Mettre à jour, le cas échéant, les modèles types de décisions, de mémoires en défense, etc., en fonction des évolutions de la réglementation.
• Suivre la politique d’éloignement des étrangers en situation irrégulière et travailler avec les forces de l’ordre, les greffes des centres pénitentiaires.
• Préparer les dossiers des usagers en vue d’une expulsion et siéger à la commission d’expulsion présidée par un magistrat du Tribunal Judiciaire.
• Piloter les six agents du bureau (aide à la décision, relecture, instruction de dossiers).
• Assurer l’intérim de la cheffe de bureau en cas d’absence, participer aux réunions et tenir les statistiques.
• Rédiger les mémoires de défense devant les juridictions administratives en lien avec le responsable du contentieux.

Compétences techniques

• Compétences juridiques : requis.
• Compétences informatiques et bureautiques : requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel : à acquérir.

Savoir-faire

• Organisation : requis.
• Analyse : requis.
• Application de la réglementation : à acquérir.
• Rédaction : à acquérir.

Savoir-être

• Adaptabilité : requis.

Conditions particulières d’exercice

• Disponibilité : astreintes rémunérées, à domicile, en semaine et week‑end, approximativement une fois toutes les 8 semaines.

Durée attendue sur le poste

3 à 5 ans.